Risk Manager (m/w/d)
Risk Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung von Kunden aus dem Energiesektor (z. B. Offshore-Wind, Netzinfrastruktur, Energieversorger, Öl und Gas) in allen Fragen des Risikomanagements
- Analyse, Bewertung sowie Reporting von Kundenrisiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette, einschließlich operationeller, finanzieller, regulatorischer und strategischer Risiken
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung maßgeschneiderter Risikomanagementprozesse für Projekte unter Einbehaltung von verschiedenen Normen (z. B. ESG, HSE, ISO-Normen)
- Durchführung von Risiko-Workshops, Interviews und Risiko-Assessments bei Kunden vor Ort oder remote
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Notfall- und Krisenplänen sowie Maßnahmen zur Risikominimierung durch enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Koordination mit internen Abteilungen, um Risiken zu überwachen und Maßnahmen umzusetzen
- Mitwirkung bei der internen Schulungen zu dem Thema Risikomanagement
Ihr Profil
Qualifikationen und Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement
- Kenntnisse in Risikomanagement-Frameworks wie ISO 31000 oder COSO sind von Vorteil
- Erfahrung in der Analyse von Daten und Erstellung von Berichten zur Entscheidungsunterstützung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Risikomanagement-Software
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und strategisches Denken
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um Risiken verständlich zu vermitteln
- Reisetätigkeit: Je nach Projekt können Dienstreisen v.a. innerhalb Deutschlands von 2-3 Tagen pro Woche erforderlich sein
Soft Skills
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Integrität
- Proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Unser Angebot
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
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Ihr Ansprechpartner
Christoph Beck
+49 711 8995 1550
Über uns
FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.
Über den Fachbereich
Wir bearbeiten anspruchsvolle Engineering- und Beratungsprojekte für europäische und internationale Kunden in der Energiewirtschaft. Mit unseren Geschäftsbereichen in der thermischen Energie- und Prozesstechnik, den erneuerbaren Energien sowie Infrastruktur entwickeln wir gemeinsam innovative Lösungen zur Umsetzung der Zukunftsthemen der Energiewende. Bei uns erwarten sie interessante Projekte im dynamischen Wachstumssektor Energiebranche, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ein breites fachliches und persönliches Entwicklungspotential mit der Möglichkeit, individuelle Tätigkeitsschwerpunkte zu setzen.
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