Ihre Aufgaben

• Strategie & Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung, Budgetverantwortung und kontinuierliches Berichtswesen an die Geschäftsführung
• Kunden & Markt: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Identifikation neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale
• Qualität & Prozesse: Sicherstellung hoher Qualität und Weiterentwicklung von Prozessen zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung
• Team & Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Teams, Förderung von Talenten und partizipative Zusammenarbeit
• Führung: Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Tragwerksplanung mit Fokus auf Wasserbauprojekte sowie Baugruben, Spezialtiefbau, Ingenieurtiefbau, Gründungen etc.
• Projektsteuerung: Koordination der HOAI-Leistungsphasen 1-6 im Bereich Statik und Konstruktion
• Nachweis & Konstruktion: Verantwortung für die Erstellung prüffähiger statischer Berechnungen und konstruktiver Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. / M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung und idealerweise Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
• Kenntnisse in HOAI, VOB, Vergabe- und Vertragsrecht von Vorteil
• Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Als Führungskraft

• Sie begeistern Ihr Team mit emotionaler Intelligenz, motivierender Ansprache und klarer Zielorientierung
• Sie fördern Vielfalt, Veränderungsbereitschaft und eine konstruktive Fehlerkultur
• Sie sind loyal, reflektiert und lösungsorientiert – mit echtem Gestaltungswillen

Unser Angebot

• 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge, die langfristig absichert
• Unterstützung Ihrer Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung – wir begleiten Ihren Einstieg und fördern Ihre fachliche Entwicklung
• Abwechslungsreiche Aufgaben in interdisziplinären Teams mit spannenden Projekten
• Moderne digitale Infrastruktur und Ausstattung, die effizientes Arbeiten ermöglicht
• Verpflegung: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs am Standort Stuttgart, digitale Essensmarken an allen weiteren Standorten
• Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie firmeninterne Sportgruppen (standortabhängig)
• Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten, die den Austausch und das Miteinander stärken

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!