Ihre Aufgaben

• Strategie & Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung, Budgetverantwortung und kontinuierliches Berichtswesen an die Geschäftsführung
• Kunden & Markt: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Identifikation neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale
• Qualität & Prozesse: Sicherstellung hoher Qualität und Weiterentwicklung von Prozessen zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung
• Team & Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Teams, Förderung von Talenten und partizipative Zusammenarbeit
• Führung: Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Tragwerksplanung mit Fokus auf Wasserbauprojekte sowie Baugruben, Spezialtiefbau, Ingenieurtiefbau, Gründungen etc.
• Projektsteuerung: Koordination der HOAI-Leistungsphasen 1-6 im Bereich Statik und Konstruktion
• Nachweis & Konstruktion: Verantwortung für die Erstellung prüffähiger statischer Berechnungen und konstruktiver Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. / M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung und idealerweise Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
• Kenntnisse in HOAI, VOB, Vergabe- und Vertragsrecht von Vorteil
• Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Als Führungskraft

• Sie begeistern Ihr Team mit emotionaler Intelligenz, motivierender Ansprache und klarer Zielorientierung
• Sie fördern Vielfalt, Veränderungsbereitschaft und eine konstruktive Fehlerkultur
• Sie sind loyal, reflektiert und lösungsorientiert – mit echtem Gestaltungswillen

Unser Angebot

• Ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld
• Herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeiten in interdisziplinären Projekten
• 30 Urlaubstage
• Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
• Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
• Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
• Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
• In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!